Blog

Oproepkracht en ziekte

De oproepkracht en ziekte is een lastig onderwerp met veel vragen. Hij heeft soms recht op doorbetaling van het loon en soms op een Ziektewetuitkering. (meer…)...

Oproepkracht niet meer oproepen, kan dat zomaar?

Oproepkrachten zijn flexibel, maar dat wil niet zeggen dat het altijd vrijheid blijheid blijft. Soms is de werkgever verplicht de oproepkracht op te roepen. De oproepkracht niet meer oproepen is dan niet altijd zomaar mogelijk. De verplichting een oproepkracht op te roepen kan vooral ontstaan naarmate de oproepkracht vaker wordt opgeroepen en aan de oproep gehoor geeft. Lees meer No comments
-->

Algemene voorwaarden van toepassing?

Het is schering en inslag, de hoeveelheid rechtspraak over algemene voorwaarden is werkelijk enorm! Bijna altijd gaat het over de vraag of algemene voorwaarden van toepassing zijn en of de gebruiker ervan er dus een beroep op kan doen. Kunt u volstaan met algemene voorwaarden op uw website of is er meer nodig? (meer…)...

Zzp’er of werknemer?

Ze schieten als paddenstoelen de grond uit. Zzp’ers zijn overal en vertegenwoordigen een nog altijd groeiende groep werkenden. Maar niet alle zzp’ers zijn ook daadwerkelijk zzp’er. Sommige zzp’ers zijn eigenlijk werknemer en daar kunt u niets tegen doen. Bent u zzp'er of werknemer? (meer…)...

Alcohol op het werk: ontslag of niet?

Leuk zo’n feestje op een doordeweekse avond. Maar wat als je de volgende dag moet werken en de alcohollucht nog steeds om je heen hangt? Een nietsvermoedende werknemer werd vorig jaar op staande voet ontslagen na een avondje goed doorhalen. De alcohollucht werd hem “fataal”. Kan dat eigenlijk wel? Ontslagen worden voor alcohol die buiten werktijd is genuttigd? Lees meer No comments
-->