Af en toe begrijp ik werkelijk niet waarom werkgevers en werknemers maar blijven procederen. Soms zelfs tegen beter weten in. Het zal wel een principekwestie zijn, denk ik dan. Zo dacht ik dat ook bij een zaak die speelde bij het Hof Den Bosch. (meer…)...
Tag Archives: arbeidsovereenkomst
Goed werknemerschap + psychose = ontslag
De werknemer van deze week werkt sinds 2012 als schoonmaker van treinen en stations voor Hago Rail Services. Werknemer heeft wat weg van een “ongeleid projectiel”: hij verschijnt niet op het werk, meldt zich ziek en komt vervolgens niet opdagen bij de bedrijfsarts, neemt zijn telefoon niet op en reageert niet op brieven van werkgever. Kortom, het goed werknemerschap is ver te zoeken.
Studiekostenbeding: terugeisen studiekosten in strijd met goed werkgeverschap
Het volgen van opleidingen of cursussen is goed voor uw ontwikkeling. Ook vergroot het uw kansen op de arbeidsmarkt. Als uw werkgever u de mogelijkheid biedt, grijpt u die met beide handen aan. Maar als u pech heeft, blijft u zelf met de rekening zitten. Het studiekostenbeding is dan de schuldige. Een voorbeeld uit de praktijk…
Lees meer
No comments
-->
V&D en de salarisverlaging. Wat er gebeurde…
Wat een tumult. V&D verkeert in zwaar weer. Een faillissement lag op de loer. Uiteindelijk kwam het tot een akkoord: de aandeelhouder stort een extra bedrag, de banken verlengen kredietfaciliteiten, verhuurders accepteren een huurverlaging en de Belastingdienst is akkoord met uitgestelde betaling. De werknemers moeten er nu ook aan geloven, dacht V&D. (meer…)...
Wat is payrolling? De grote onzekerheid die payrolling heet…
Vroeger kenden we een arbeidsovereenkomst en een uitzendovereenkomst. Je had één van beiden, meer smaken waren er niet. Tegenwoordig kennen we ook payrolling. Een vreemde eend in de bijt, die leidt tot onzekerheid en juridische discussies. Wat is payrolling nu eigenlijk en waarom is het wel of geen goede manier van samenwerken?
Lees meer
No comments
-->
Wijziging arbeidsrecht sinds 1 januari 2015, opgelet!
De kranten stonden er vorig jaar vol van. Politiek Den Haag had iets nieuws verzonnen. Een wet die het ontslagrecht wijzigt: de Wet Werk en Zekerheid. Het ontslagrecht gaat ermee op de schop en ook regels over o.a. de proeftijd en het concurrentiebeding veranderen. Een deel van de nieuwe regels is op 1 januari 2015 ingegaan!
Lees meer
No comments
-->
Werknemer ziek of niet?
Er zijn nog altijd werkgevers die denken dat ze kunnen bepalen of een werknemer ziek is of niet. Werkgevers die de werknemer na een ziekmelding maar blijven lastigvallen. Niet handig, want beter worden met een drammende werkgever in je nek gaat de meeste werknemers niet goed af. (meer…)...
Zzp’er of werknemer?
Ze schieten als paddenstoelen de grond uit. Zzp’ers zijn overal en vertegenwoordigen een nog altijd groeiende groep werkenden. Maar niet alle zzp’ers zijn ook daadwerkelijk zzp’er. Sommige zzp’ers zijn eigenlijk werknemer en daar kunt u niets tegen doen. Bent u zzp'er of werknemer? (meer…)
...