Tag Archive for "arbeidsconflict"

Ontbinding arbeidsovereenkomst lastig onder nieuwe wet

Sinds juli 2015 worden veel ontbindingsverzoeken afgewezen. Werkgever zit dan aan werknemer vast. Dat is opvallend, want het nieuwe ontslagrecht zou ontslag juist makkelijker moeten maken. Het tegendeel is waar. (meer…)...

Ernstige verwijtbaar handelen werkgever en de billijke vergoeding

Als een werkgever ernstig verwijtbaar handelt, kan de kantonrechter de werknemer sinds 1 juli 2015 een billijke vergoeding toekennen. Die vergoeding komt bovenop de standaard (karige) transitievergoeding. Hoe hoog de billijke vergoeding is, weten we nog niet zo goed, maar dit is een prachtig voorbeeld. (meer…)...

Werknemer ziek of niet?

Er zijn nog altijd werkgevers die denken dat ze kunnen bepalen of een werknemer ziek is of niet. Werkgevers die de werknemer na een ziekmelding maar blijven lastigvallen. Niet handig, want beter worden met een drammende werkgever in je nek gaat de meeste werknemers niet goed af. (meer…)...

Tag Archives: arbeidsconflict