Werkgeversaansprakelijkheid en zorgplicht gaan ver. De werkgever kan het eigenlijk nooit goed doen. Hoewel een werkgever in theorie alleen aansprakelijk is voor schade van een werknemer als de werkgever haar zorgplicht heeft geschonden, heeft zij in de praktijk bijna nooit aan die zorgplicht voldaan. Aansprakelijkheid is dan het gevolg. Deze zaak bij de kantonrechter Utrecht maakt e.e.a. haarfijn duidelijk.