Wie te dik is, raakt zijn baan kwijt. Dat is de kern van een recente uitspraak van de kantonrechter. Gelukkig is dit niet de algemene regel. Integendeel, in beginsel mag een werkgever een werknemer niet ontslaan omdat de werknemer te kampen heeft met overgewicht. Sterker nog, werkgever moet er alles aan doen om de werknemer zo normaal mogelijk te kunnen laten werken. Dat overgewicht en ontslag soms toch...
Tag Archives: ontslag
Nieuw ontslagrecht in een notendop, een draak van een wet
In Den Haag heeft men weer eens iets nieuws bedacht. De Wet Werk en Zekerheid heet het nieuwe pareltje. Deze wet, die o.a. het ontslagrecht ingrijpend wijzigt, is wat mij betreft niet veel meer dan een politiek statement. Hoewel het de bedoeling van het Kabinet is om het ontslagrecht “eenvoudiger, sneller, eerlijker en minder kostbaar voor werkgevers” te maken, lijkt deze wet vol nieuw ontslagrecht vooral...
Social media: pas op, (ex-)werkgevers lezen mee!
We doen het allemaal, berichten posten op Twitter, Facebook en LinkedIn. Even een kort berichtje en al je vrienden zien in één klap waar je mee bezig bent. Leuk! Zeker. Maar wees op je hoede, want niet alleen vrienden kijken over je schouder mee. Ook werkgevers kunnen (vaak) gewoon de vers geplaatste berichten bekijken. Inclusief foto’s, jazeker…
Lees meer
No comments
-->
Alcohol op het werk: ontslag of niet?
Leuk zo’n feestje op een doordeweekse avond. Maar wat als je de volgende dag moet werken en de alcohollucht nog steeds om je heen hangt? Een nietsvermoedende werknemer werd vorig jaar op staande voet ontslagen na een avondje goed doorhalen. De alcohollucht werd hem “fataal”. Kan dat eigenlijk wel? Ontslagen worden voor alcohol die buiten werktijd is genuttigd?
Lees meer
No comments
-->
12